"El más largo aprendizaje de todas las artes es aprender a ver".
(Jules Gouncourt)
Haciendo un ejercicio restrospectivo de mis consideraciones entre la primera clase y mi situacion actual, comparando sobre lo que es gestion, lo que implica una buena gestion y sobre el aprendizaje del curso, la comprension ha cambiado. He transitado de conceptos teoricos centrados en la bibliografia al entendimiento en base a la practica, tanto a nivel personal como academico, reforzado con la constante observacion de nuestras acciones, comportamiento 
y lenguaje en la organizacion. Asi como identificar procesos tecnicos y relacionales enfocados en los resultados, lo que nos permite mejorarlos, renovarlos y cambiarlos.
El aprendizaje de este curso me llevo a entender que en cualquier organizacion cualquiera que esta sea, se trata con personas, con modelos mentales distintos a los nuestros, fuertemente arraigados y dificiles de modificar, sin embargo, la consciencia de nuestros propios modelos hace que podemos decidir seguir en ellos con todo lo que esto conlleva u optar por cambiarlos, y descrubir que muchos problemas tienen raiz en tales paradigmas, auque muchas veces nos resistamos a aceptalos con cierta miopia.
No hay comentarios:
Publicar un comentario