Adjunto la presentación
En la forma acostumbrada, vimos los aportes en el blog, conversamos que en la guía están o se suponen que están todos los antecedentes para que una persona entrenada pueda ver e identificar procesos y su grado de maduración
Conversamos la potencia de dominar el tema de los juicios en el diseño del Ser que quiero ser librándome de ataduras de los juicios que he construido de mi mismo en el pasado
Respecto al proyecto de mirar los procesos que generan las satisfacciones, la invitación es a generar un proceso de mejora de las causas raíces, y no sólo identificar el proceso para salir de la situación coyuntural.
Al mirar a terceros en sus roles de actor y víctima, es importante mantener un hilo de atención hacia nuestro propio rol, de tal forma de no actuar de víctimas de lo que observamos.
Identificar insatisfacción y curso de acción posible, se convierte en obligación solo en la medida que asumimos el compromiso de corregir la insatisfacción. La palabra obligación tiene una carga emotiva, nadie nos puede obligar, actuamos sólo de acuerdo a nuestros principios y valores
Finalmente, destaqué la importancia de identificar nuestros enemigos internos, aquellas creencias y prácticas que hemos aprendido y que hoy nos impiden hacer lo que queremos. Identificarlas ayuda a mucho a que no nos invadan, y que con el tiempo pierdan fuerza
Posteriormente en base a un ejercicio y las láminas vimos la diferencia que postula la Ontología, entre afirmaciones y juicios, y llevamos esta distinción a la posibilidad de observar y medir la calidad de gestión de una organización, y revisamos como se puede aplicar para el caso de estudio y en el trabajo que he solicitado como parte para la evaluación
Finalmente conversamos de los blogs, y la potencia que parecen mostrar para realziar una mas activa participación ciudadana, les muestro ejemplos, e los invito a navegar por los blogs.
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1 comentario:
Participar de un proceso de mejora de causas raices, versus quedarse en la coyuntura,me parece más que interesante y conveniente de aplicar en la vida personal como en el diseño de las Política Públicas. Al efecto, y a propósito de un tema de discapacidad, mis propuestas de Política no fueron en la dirección de la coyuntura, ni de proponer modificaciones a la Ley vigente;contra lo esperado, y gracias a esta visión dada en el taller de práctica de la gestión,propuse alternativas orientadas a atacar las causas raices de la discapacidad. A saber:
A0: No aceptar el no hacer nada y aceptar el Statu quo
A1: Subsidio a la Publicidad, que fomente los hábitos que eviten las causas de malformaciones congénitas.( mentales, auditivas, comunicativas y visuales)
A2: Subsidio a los Buenos Hábitos, que eviten los accidentes domésticos y viales
(físicos).
A3: Subsidio al Buen Trato, que reduzcan las situaciones de conflicto (psiquiatría)
A4: Subsidio a la Participación, en organizaciones de carácter comunal, social y cultural (Psiquiatría)
Creo que estas propuestas de mi parte han sido una opción nueva, respecto a mi característica de hombre crítico y estratégico.
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