Hace un par de días he comenzado real y concientemente a trabajar en torno a la insatisfacción identificada (sentimiento de disconformidad con parte del trabajo que desarrollo por incumplimiento de plazos y compromisos asumidos en el campo laboral, hacia determinadas personas). Si bien puedo estar permanentemente lleno de trabajo, el observar e identificar las causas de esta insatisfacción (no lograr tener una agenda priorizada de actividades a desarrollar, privilegiar las relaciones laborales con ciertas personas y no con otras, abordar permanentemente nuevos temas) me ha permitido de a poco trabajar en este proceso.
El solucionar temas o trabajar en torno a sencillos compromisos asumidos hace semanas atrás concientemente (incluso meses en un caso) da una sensación de alivio, al menos temporal, respecto a “pendientes” que se arrastran desde hace un tiempo. Hasta el momento siento que la insatisfacción se puede abordar con pequeñas gestos, con pequeñas actividades o cambios en ciertas prácticas laborales. De todas maneras aún queda un buen camino por recorrer.
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario