A pesar que he faltado a dos sesiones consecutivas, he leído bastante (debo confesar que esta es mi segunda participación en este curso) y he vivido experiencias muy interesantes estas semanas. Para comenzar he aplicado la teoría de la víctima-protagonista en mi trabajo (este año he continuado con el protagonismo de mi vida), pero difundiéndola con mis colaboradores, los resultados han sido extraordinarios,las personas responden de manera distinta cuando uno hace la definición de los roles, asumen inmediatamente un papel, es como automático, casi sin pensar elijen ser protagonistas o victimas. Además he implementado(por segunda vez) el sistema de consensuar las reglas al interior de mi organización, emulando al maestro, y esto ha provocado que se viva en un ambiente de autocontrol, del logro sin objetivos, incluso he eliminado el sistema de la "zanahoria y el látigo" , tan vilipendiada en la historia de la administración, pero con resultados notables. Con esta experiencia, tengo parte de mi trabajo avanzado.
Humildemente les recomiendo que apliquen estas herramientas que a mi me han dado buenos resultados.
viernes, 25 de mayo de 2007
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