Con respecto a la publiucación de la revista Capital acerca del ambiente laboral puedo rescatar en base a mi experiencia lo siguiente:
1. La confianza en un ambiente laboral es fundamental. La confianza se construye; por lo tanto un cambi0 en la estructura laboral produce incomodidad, incertidumbre acerca del futuro "institucional".
2. La claridad de las instrucciones también son importantes y cuando la "empresa" es grande no siempre se interpreta de la misma manera las tareas encomendadas. En ese sentido el escuchar es subjetivo.
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario