jueves, 17 de mayo de 2007

Y SEGUIMOS APRENDIENDO...

Metamanagement la nueva con-ciencia de los negocios. F. KOFMAN
De manera global, el trabajo realizado por Kofman plantea de manera muy clara, los dos polos existentes en la forma en que se desarrollan las personas, sea este en el ámbito profesional o personal. Para descubrir nuestra realidad y poder emprender cambios, si es que estos son necesarios, es importante identificar en cual de los polos estamos ubicados. El primero engloba a las personas que actúan y se desarrollan en sus ámbitos de competencia de manera "mecánica" o por inercia de acuerdo a las circunstancias; mientras que en el otro polo, las personas suelen ubicarse en un contexto, y tomando como referencia los datos de su entorno de manera conciente buscan el logro de su satisfacción, este segundo polo tiene una connotación un tanto mas individualista que el anterior. esto lo podemos ver de una manera más simple si acudimos a lo expuesto por el autor, el cual enuncia lo siguiente.

Según Kofman, a diferencia del enfoque de "estimulo-ración", donde el actuar de las personas corresponde de manera directa a factores externos (inercia de la ameba), en el enfoque de "información-conciencia-elección-comportamiento" los factores externos solo son un dato que proporciona información, mediante la cual las personas de manera conciente, se encuentran en plena libertad de elegir su forma de actuar y comportarse conforme a sus objetivos y valores.

A continuación enunciare una de mis insatisfacciones más inmediatas:
Regularizar mi estancia en Chile, ya que mi condición actual es de turista por lo tanto es mi responsabilidad realizar los tramites que me den la condición de estudiante. Mi situación es absolutamente legal, pero cuento con un tiempo determinado para realizar dicho tramite, tiempo que esta por concluir en un mes aproximadamente.

Los procesos que deben ser revisados:
Técnicos- utilizar la página web del Ministerio de Relaciones Exteriores para indagar y obtener datos que me orienten hacia la solución de mi insatisfacción.
Relaciones humanas: establecer comunicación y coordinación con el personal del MINREL, para que me proporcionen los requisitos con los cuales debo tramitar mi visa de estudiante y con ello dar solución a mi insatisfacción.

Dentro del proceso técnico, la consecución de los requisitos, reunir los documentos solicitados y el realizar en tramite de la visa de estudiante, son las etapas que se deben de considerar como la base de este proceso.

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